

Çalışırken kıdem tazminatı ödenmesi
Çalışma hayatı devam ederken işçiye kıdem tazminatı ödemesi yapılıp yapılamayacağı, çalışırken kıdem tazminatı ödemesi yapılırsa işten ayrılma durumunda bu ödemenin durumunun ne olacağı konularını bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
1 day ago3 min read


Askere gidecek işçinin hakları
Askere gidecek işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işine geri dönmek gibi haklarını bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
6 days ago3 min read


İhbar süreleri ve ihbar tazminatı
İhbar süreleri ve ihbar tazminatı ile ilgili detayları bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
6 days ago3 min read


İş arama izni
İhbar süresinde çalışan işçilerin yeni iş arama izinleri, bu izinlerin ne şekilde kullandırılacağı, kullandırılmaması halinde yapılacakları bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 274 min read


İş yerinde alkol ve uyuşturucu kullanımı
İş yerinde alkol veya uyuşturucu madde tüketilmesi, iş yerine bu maddelerin etkisi altında gelinmesi ve bunların iş sözleşmesinin feshine etkilerini bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 273 min read


Evlenen işçinin kıdem tazminatı
Evlenen işçinin kıdem tazminatı hakkını ve bu hakkı ne şekilde kullanabileceğini bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 263 min read


İşçinin ölümü halinde kıdem tazminatı
İşçinin ölümü halinde kıdem tazminatının durumunu ve mirasçıların tazminatı alma haklarının olup olmadığı incelenmiştir.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 262 min read


Kötü Niyet Tazminatı
İşverenin iş sözleşmesini kötü niyetle feshettiği durumlarda işçi lehine hükmedilecek kötü niyet tazminatının detaylarını yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 262 min read


Hamile İşçilerin Hakları
Hamileliğin başından, doğum sonrasına kadar hamile işçilerin haklarını anlattığımız yazımız.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 254 min read


İş Hukukunda Deneme Süresi
Yeni bir işçi ile sözleşme imzalayacak olan işverene, işçiyi tanıması ve eğer memnun olmazsa herhangi bir tazminat ödemeden iş...
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 253 min read


Kimlik taşımak zorunlu mudur?
TC Kimlik belgesi taşımanın zorunlu olup olmadığnı ve kişinin yanında kimliğini ispatlayacak bir belge olmaması halinde yapılacakları bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 252 min read


Overbooking (uçağa kabul edilmeme) tazminatı
Havayolu firmaları çoğu zaman uçaktaki koltuk sayısından daha fazla bilet satmaktadır. Böyle bir durumda kalan yolcunun haklarını ve yapması gerekenleri bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 224 min read


Öğretim yılına hazırlık ödeneği özel okul öğretmenlerine de ödenmelidir
Devlet okulu öğretmenlerine ödenen öğretim yılına hazırlık ödeneğinin özel okul öğretmenlerine de önemesi gerektiği, aksi taktirde bunun haklı fesih nedeni olacağı konusunu bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 223 min read


Özel okul öğretmenlerinin tazminat hakları
Özel okul öğretmenlerinin sözleşmelerinin belirli süreli mi belirsiz süreli mi olduğunu, kıdem ve ihbar tazminatlarını, iş güvencesi haklarının olup olmadığını bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 222 min read


Yargıtay: Banka havale masrafı kiracıya aittir
Kira ödemesi bankadan yapılabilir mi? Yapılırsa havale ücreti kiradan düşülebilir mi? Yargıtay kararları ışığında inceledik
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 211 min read


Doğum yapan annelerin süt izni
Doğum yapan annelerin süt izinlerinin ne kadar olduğu ve ne şekilde kullanılabileceği bu yazımızda açıklanmıştır.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 212 min read


Instagram'da açık hesaptaki fotoğrafları paylaşmak suç mudur?
Gizli profildeki fotoğrafları yaymanın suç olduğu açıktır. Peki herkese açık profildeki fotoğraflar da kişisel veri sayılır mı? Yargıtay'ın yakın tarihli kararını bu yazımızda inceledik.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 212 min read


İşe yeni giren işçiye maaş ve sigorta zorunlu mudur?
İş hayatının içinde olanlar ve hukuk profesyonelleri için anlamsız olan bu soru, işe yeni başlayan gençlerin kafasını kurcalamaktadır.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 202 min read


Yargıtay : İşçinin ücreti izne çıkmadan önce peşin olarak ödenmelidir!
Yargıtay geçtiğimiz günlerde verdiği bir kararda izne çıkacak işçinin izin dönemine ait ücretinin izinden önce kendisine peşin olarak ödenmemiş olmasını işçi için haklı fesih nedeni saymış ve işçinin kıdem tazminatına hak kazandığını belirtmiştir.
Av. Ahmet ÖNAL
Aug 191 min read